人事行政专员

人事行政专员

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事行政日常工作。

 

 

任职要求：

1、人力资源、行政管理、管理学等相关专业；
2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。